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2021江西省才智交通运输事务中心招聘高层次人才6人布告
发布时间:2022-06-30 02:41:11 来源:aoa体育登录

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  江西省才智交通运输事务中心为江西省交通运输厅部属正处级差额拨款事业单位。首要责任是:承当全省才智交通运输建造、智能公路、运输网络建造等事务性作业责任。

  2.以上岗位条件中的学科专业依照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位颁发和人才培育目录》设置,专业称号后括号中的数字为学科专业代码。

  3.报名人员不得报所学专业代码与应考岗位专业代码不共同的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中附近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业首要课程根本共同,并在资历审阅时供给结业证书、所学专业课程成果单(须教务处盖章)、院校出具的课程比照状况阐明或结业院校专业设置的阐明等资料。除专业目录有列出培育方向的专业外,其他结业证上的专业称号后边以括号等方法列出的培育方向不能作为报名专业的依据。

  4.作业经历和作业年限以与单位树立人事劳作联络为准,作业年限终算时刻为2021年12月31日。

  5.限应届结业生报考的岗位,除2022届高校结业生外,择业期内未履行作业单位的高校结业生(即国家一致招生的普通高校结业生离校时和在国家规则的2年择业期内未履行作业单位,户口、档案、安排联络仍保存在原结业校园或保存在各级结业生作业主管部门、结业生作业指导服务中心、各级人才交流服务安排和各级公共作业服务安排的结业生)也可报考。

  6.2022届结业生应于2022年7月31日前获得研究生学历、硕士学位证书(受疫情影响需延期结业的,按教育部门有关规则履行)。

  7.依据《事业单位人事管理逃避规则》,应聘人员不得报考应聘后构成逃避联络的岗位。

  (二)报名方法: 采纳电子邮箱方法进行报名,邮箱地址:。考生在规则的时刻内,照实供给报名资料,按要求发送邮件(一切资料一致紧缩上传)。邮件主题格局均为:应聘岗位.名字.所学专业.结业校园。如:“××核算机使用岗.张三.××专业.××大学”),资料不完全、不规范、不契合岗位招聘条件者,报名不予受理。报名资料如下:

  2.其他报名资料:①自己身份证(或自己有用《暂时居民身份证》正反面扫描件);②学历及学位证(2022年应届结业生可供给经校园审阅盖章的《作业推荐表》)、学信网打印带二维码有用期内的《教育部学历证书电子注册存案表》,国(境)外学历学位须供给教育部留学服务中心认证的《国家学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》,择业其内未履行作业单位的高校结业生报考限应届结业生陈述的岗位须供给人事档案保管证明;③作业经历证明(社保安排出具的社保缴费证明、单位作业证明或劳作合同),作业经历核算截止时刻为2021年12月31日;机关事业单位正式在编在职人员报考的,有必要供给所在单位其及主管部门赞同的报考证明;党安排联络所在地出具的中共党员证明资料;④近期免冠1寸五颜六色电子证件相片(jpg格局)。

  (三)报考人员应细心对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参与考试。如对自己是否契合岗位条件有疑问,报名前应先向招聘单位咨询,承认契合条件后再填写。

  (六)报考人员如有咨询事项,可在作业日内(上午9:00-12:00、下午14:00-17:30)致电联络。

  对报考人员填写信息、报名资料、相片进行资历初审和相片质量检查。经过报名资历初审的人员,不能再报考其他岗位。报考资料不全或电子相片不契合要求的,报考人员应在报名期限内及时弥补或替换,并按要求再次提交检查。逾期未经过资历初审的视为报名不成功。

  关于不契合报名条件或未依照报名要求供给相关资料的报考人员视为不合格,撤销其应聘资历。请报名人员细心对照所报考岗位条件要求报考。不契合岗位条件要求者,请勿报名和参与考试,若已参与考试,成果一概无效。

  (一)后期考试相关事宜,各环节查核成果将经过江西省交通运输厅网站(发布,请考生亲近重视网站布告。

  (二)查核方法:采纳先书面考试后边试的方法。招聘查核选用专业知识书面考试、结构化面试相结合的方法进行,若契合岗位报名条件的人数超越或等于1:5份额,选用先书面考试后边试的方法,依据书面考试成果,从高分到低分依照岗位招聘人数1:3份额确认入围面试人员(入围人员最终一名成果相同的,同时进入);若契合岗位报名条件的人数缺乏1:5份额,直接入围面试,面试成果即为总成果。面试份额缺乏1:3时,面试成果不得低于75分(含75分),不然不予聘任。

  (三)考生成果核算方法:书面考试、面试均为百分制,书面考试成果占总成果的40%、面试成果占总成果的60%。书面考试、面试总成果均保存小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。进入书面考试和面试的总成果=书面考试成果×40%+面试成果×60%,直接入围面试,面试成果即为考生总成果。依据总成果择优确认调查、体检人选。

  1.书面考试:采纳闭卷方法,首要测验报考人员公共基础知识等,书面考试详细时刻、地址以准考证为准。(如因疫情防控需求调整以书面考试布告为准)

  2.选用结构化面试的方法,首要调查应聘目标的职业道德、应变才能、人际沟通、语言表达和专业才能水相等。面试时刻地址另行通知。

  3.依据江西省疫情防控要求,书面考试、资历检查、面试等环节,报考人员应做好疫情防控准备作业,活跃合作做好现场防疫作业。如国家和当地发布新的新冠肺炎疫情作业提示,按最新的规则履行。

  1.对入闱面试的考生,在面试之前进行现场资历检查,考生需供给网上报名时所上传资料的原件和复印件。资历检查不契合条件的,撤销面试资历。对撤销或抛弃面试资历发生的人员空缺,按书面考试成果从高分到低分次序进行等额递补,递补人员须经过资历检查后方能参与面试,无人可递补时,将安排现有入闱人员进行面试。

  2.现场资历检查的详细时刻、地址将经过江西省交通运输厅网站(发布,请考生亲近重视网站布告,指定时刻未到者视为主动抛弃。

  资历检查贯穿招聘作业的全过程,凡发现报考人员不契合招聘资历条件或招摇撞骗的,撤销其聘任资历,结果由报考人员自行承当。

  (五)书面考试、现场资历检查和面试等环节,报考人员应活跃合作做好现场防疫作业,严厉依照江西省疫情防控要求履行,请考生做好考前疫情防控准备作业。考试当天应预留足够进场时刻。进入考点时,应接受体温丈量、行程轨道、“赣通码”核验。体温查验37.3℃,“赣通码”显现绿码(当日更新)健康状况无反常的考生,方可进场参与考试。考生下载并打印《健康状况承诺书》(附件2)需自己签好字并带入考场。

  1、体检。依据查核总成果,依照岗位招聘人数从高分到低分按1:1的份额确认体检人员。如查核总成果呈现同分的,则依据面试成果从高分到低分确认体检人员。体检规范参照《国家公务员选用体检通用规范(试行)》履行,费用自理,体检不合格的不予聘任。

  2、调查。体检合格者列入调查目标,按规则对其思想政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩等进行调查,并对应聘人员资历条件进行复查。

  3、因体检、调查不合格或考生自愿抛弃等原因发生的缺额,从应聘该岗位成果合格的考生中,按考试总成果从高分到低分递补一次,不满足招聘相关条件的其他状况,一概不递补。

  4、公示。对体检、调查合格的拟聘人员在江西省交通运输厅网站(公示,公示期7天。

  1、经查核、体检和调查确认的拟聘人员公示无异议后,按规则处理聘任入编手续,享用国家和省规则的事业单位作业人员待遇。

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